FC2ブログ


Fantastic Life with のん&ロゼ
とってもびびりな親子 Non と Rose のドタバタ日記   ・゚・☆。・゚・。 ヽ(゜▽゜*)乂(*゜▽゜)ノ ・゚・。☆。


プロフィール


  NON姉姉 

Author:  NON姉姉 
☆ Toypoodle Nonnon Rose ☆
|´▽`)ノ☆。・:*☆。・:*:
Nonママ Roseキュン 親子と姉姉の
楽しくドタバタな日々の日記です
       *:.。o○☆*: .。o○☆゜



親子はいくつ?

script*KT*
script*KT*



ランキング 参加してます♪

にほんブログ村 犬ブログ トイプードルへ
にほんブログ村

トイプードル ブログに参加してます    (*゚▽゚*) ぽちっとお願いします  。;+☆+;。・゚・ (。→‿◕。)☆

最新記事




カテゴリ


Non & Rose (715)
Nonnon (226)
Roseきゅん (177)
みな ! May +わんこ! (201)
日々のこと (305)
研修・ゼミ・勉強会・活動 (366)
お店♪ 内外ご飯♪ Sweets♪ (820)
地域・お散歩・お出掛け♪ (316)
事務所で!実家で! (56)
わんライフ記録編 (8)
雑記録 (73)
Green & Flower♪ (93)
Happy gift & goods ♡ お買物 (119)
趣味の時間 ♡ (143)
動画 (71)
未分類 (3)
日々の記録 (14)


里親募集! ペットのおうち

ペットのおうち


メールフォーム


名前:
メール:
件名:
本文:



最新コメント




月別アーカイブ




検索フォーム




今日は何の日?




リンク



このブログをリンクに追加する

ブロとも申請フォーム


この人とブロともになる



QRコード


QR


2018.06.06  管理職セミナー <<06:30


前回ブログのショートスリーパーの経緯 コメやメッセ・メール色々お言葉有難うございました

6日男女共同参画室企画 市役所で開催された第2回岩国女性管理職活躍推進プログラム
第1回 第1回 に続き参加しました 

  『 課題から考える次世代教育 マネージメントとコミニュケーション 』
0606 管理職推進P1 0606 管理職推進P2
                                    参加者 23名?
研修テーマ  理想のリーダー像 求められるマネジメント
      マネジメントとしてのコミニュケーション 「聞く」 「話す」 「ほめる」 を学ぶ

 0606 管理職推進P3   0606 管理職推進P4

講師は (株) カエルカンパニー 代取 岡崎 美紀子氏
  ミステリーショッパー ( 店舗調査員 ) として活躍 様々な業種の覆面調査を経験し
  お客様目線の調査   お店の売上拡大につながる調査会社を起業
  NPO法人 繁盛店への道 本部理事

13:30~16:00 まで 終始朗らか笑顔の講演 楽しく研修に参加する事が出来ました

   0606 管理職推進P5

最初のワークショップは1分間で30個空欄に自分が褒められて嬉しい言葉を書きあげてみます
私は24個 言い換えるとそれが自分の持ってる褒め言葉リスト
   有難う お疲れ様 いいね 上手だね きれいに出来たね  等々 

次に短所を長所に言い換えてみる
  怒りっぽい 気が短い  意思が強い  引っ込み思案  思いやりがある 等々

研修終了後は1Fカフェテリアで 交流会
0606 管理職推進P6 0606 管理職推進P7
   可愛い気遣い喜ばれてました    30分みんなでフリートーク

法人会部会長と諸々の打合せをしながら雑談してました
最後講師の先生から伺った面白そうなカルタを夜中 Amazon で ぽちっ
                            
短所を長所に変えたいやきa 短所を長所に変えたいやきb
   まだ時間なく確認してませんが長所カルタを並べ短所を読み上げ選択です
    ポジティブ女子になる為 面白そうなカルタです   後日また報告します


可愛い Nonnon  0606 可愛いNonnon
    真面目に聴講神経遣ったせいか帰宅後やっぱり  くた~
      ちょこっと横になるとすぐに定位置腕の中にこの子   癒されます~


     comment close していますが 拍手コメ は open してます 
              お気軽にメッセージ残してくださいね

      ぽちっ に感謝  NRバナー  ご訪問有難うございます

関連記事
スポンサーサイト





No.3265 / 研修・ゼミ・勉強会・活動 // PageTop▲

 Home